Et on se moque de la lenteur des tortues...

...voyez plus tôt :

jour J :1er jour d'un nouvel embauché

jour J+1 : je rencontre le mec et je déclare au chef de service qui l'a embauché, avec mon tact habituel, que c'est carrément une erreur de casting et que ça ne marchera pas - en réponse un grognement énervé qui signifie en gros "arrête de juger les gens au 1er regard, laisse leur une chance".

jour J + 852 : le mec se fait virer par son chef de service (celui qui l'a embauché donc) parce qu'il ne fait pas l'affaire (ah bon ?)

jour J + 855 : le remplaçant est déjà là (mais quand le recrutement a-t-il été lancé?...), arrivé comme un cheveu sur la soupe pendant les congés du chef de service. Clairement pas le même style, il a envie de bosser lui, sauf que...rien n'est prêt...et le mec piaffe déjà...

jour J + 895 : je déjeune avec le chef de service énervé par l'incompétence du mec qu'il a viré, et qui m'explique que le jour où il a appelé le mec pour lui dire qu'il le prenait il s'est dit qu'il faisait une erreur, mais qu'au bout de 3 mois de période d'essai il n'avait rien constaté d'anormal, et que finalement il l'avait viré maintenant parce  les prudhommes ne feront pas payer trop cher. Moi naïve : "ah bon il va gagner aux prudhommes? tu n'as pas un dossier qui prouve qu'il ne foutait rien ?" (alors que je pensais vu le temps perdu : lequel vient en 1er de l'incompétence du chef ou du salarié ?). En réponse, j'ai droit à un grognement chafouin signifiant "nan!" suivi de "il réclame 5 ans de salaire sinon il va aux pruhommes, pas de soucis on y va, il n'aura pas mieux que 5 mois".

Jour J + 904  : le même chef de service qui m'annonce qu'il a menacé un autre mec de le virer parce qu'il ne faisait pas son boulot et puis que le petit remplaçant carbure vite, un peu trop même, il n'arrive pas à suivre le rythme...

Jour d'aujourd'hui : le même chef de service doit recruter un nouveau manager dans son équipe suite à un départ en retraite (annoncé depuis septembre pour fin mai)  "je veux recruter un manager !". Mouais avec un recrutement lancé fin janvier parce qu'on l'y a forcé et au vu des modèles recrutés précédemment (il y a 2 autres erreurs de casting mais qui sont toujours là...), je me demande ce que ça va donner. Certainement rien avant fin mai...et après...