Poeme du matin, chagrin...

Temps de crise, le racisme s'attise

Toujours les mêmes qui poussent au crime et à la haine

Calcul politique ou croyance, c'est la même odeur rance

Pourquoi n'entend-on toujours que les salauds en France!!!

C'est beau la naïveté des mecs...

...qui pensent qu'ils peuvent déclencher un mouvement de contestation avec leurs bonnets à la con sans que ça déborde de tous les côtés! Etant donné qu'en plus leur mouvement se fait dans la violence et la casse, il ne faut pas être surpris que d'autres abrutis un peu partout sur la planète France se trimbalent avec un bonnet en faisant des conneries juste pour passer à la télé.

Oh les vilains copieurs. C'est pas gentil ! Pov bretons, on veut vraiment tout leur piquer...leur routes gratos, leurs poulets, leurs cochons, leurs bonnets...

Pour un peu ça me rappellerait cette scène savoureuse...

Ici c'est Paris :)

Voilà ça y est, je suis devenu une supportrice du PSG. Bon j'avais déjà un peu suivi la période Denisot, les Ginola, Raï, Weah, c'était du lourd ! Mais là je kiffe totalement Ibra et ses compères. Cette année l'équipe est belle à voir jouer parce qu'elle joue et vit en équipe.

Alors il faut qu'ils fassent match nul juste le soir où je sors ce papier mais pô grave. ça va les empêcher d'avoir trop le melon.

Et pis d'abord ce post il est sur le Président Lolo - un mec que j'adorais comme joueur et qui comme entraîneur a mené les Girondins au titre youhouuuuuuuuuuuuuuuuuuu :) Sans oublier son adjoint Gasset qui tient un rôle super important. Important de ne pas être seul quand on manage...

Ce qui se passe à Paris confirme que ce duo  fait partie des meilleurs managers du moment. Pour un manager c'est un régal de bosser avec des pointures. L'objectif alors n'est pas de réussir car ça c'est déjà inscrit dans leur génome, il n'est pas besoin de le travailler - non l'objectif c'est de réussir en atteignant la perfection et et de les pousser vers ça. Les responsabiliser pour qu'ils aillent encore plus haut et qu'ils soient encore plus fort. Et c'est finalement ce qu'ils demandent. A Bordeaux, il n'y a avait pas de pointure mais des bons joueurs. L'approche est différente, l'objectif alors était de leur apprendre à réussir et donc de leur donner les outils pour. Définir comment gagner, match après match, par l'exemple, et que certains comportement de battant et très bons joueurs deviennent des réflexes. Ok la 2eme année ils se sont crâmés et Lolo n'a pas réussi à remonter la pente - en même temps perdre 1 finale de Coupe de la Ligue et dans la foulée un 1/4 de finale de ligue des champions, les "bons" joueurs n'ont pas su le gérer car les réflexes n'étaient pas acquis, trop peu de temps.

Pour autant il ne suffit pas de le dire pour que ça marche. Il faut une grosse dose de leadership, une certaine empathie et lecture des personnalités, un caractère fort et aussi une certaine capacité dans le domaine pratiqué, en l'occurrence le football de haut niveau. Et une fois leur confiance gagnée alors accrochez les ceintures ça va dépoter...Oui Lolo il a tout ça et il n'est qu'au début de sa carrière d’entraîneur, ça promet...

Et vous savez quoi, Lolo et moi on a 2 points communs. Un indice : ce n'est pas le salaire !

Ici c'est Paris !!!

Play list du moment

#1 C'est l'hiver, un peu de froid de l’Arctique...
#2 Girl power
#3 Prelude
#4 Orphéus
#5 Hélicoptèèèèèèèèèèèèèèèèèère 

La chanson c'est "ils ont des chapeaux ronds" et pas "rouges"

Et si on rendait la Bretagne aux bretons...oh oui dis allez, on le fait. La Bretagne, un pays indépendant n'appartenant pas à l'UE (faut d'abord postuler ma brave dame et prouver qu'aucun animal n'a été maltraité dans un concert de Nolwenn Leroy!) et donc non ouvert aux accords de Schengen. Et hop on remet une frontière, des passeports voire un visa, on interdit l'importation de chouchen et de kouign-amann (que personne ne sait écrire et encore moins prononcer).

Nous revoilà dans la révolte du papier timbré, sus au roi de France (à bas François bâton vé ben oui François 1^er, François II, François Mitterrand III et François Hollande IV). A bas le joug des impôts! Il est grand temps de sonner la révolte et porter l’étendard pour tous les Français qui souffrent. Limite ils pomperaient la photo de Ségo guidant le peuple tel une héroine de Delacroix.

Hors donc, stop à la taxe sur des routes gratuites, stop à la fermeture des abattoirs détenus majoritairement par les Coopératives CECAB - Coopérative agricole Bretonne donc - et Prestor - groupement d’éleveurs tout aussi Bretonnant. La faute à l’Etat tout ça… Deux sujets qui nous concernent tous. Car c’est vrai que partout ailleurs y a aucune route à péage et c’est vrai aussi que les entreprises qui ferment dans le centre, le nord, l’est, le sud sont gérés par des groupements totalement consanguins…  

Laissons donc l’argent breton en Bretagne! Et après qu’ils aient bien menacé, caillassé, défoncé, brûlé, démonté les objets inanimés (portiques, portails et autres objets de porc-elaine…) ou animés d’intention (CRS et autre représentant de l’ordre), on va juste leur en donner un peu plus d’abord pour pas qu’il ne recommence, ensuite pour réparer, et enfin parce que c’est demandé si gentiment et que le reste du peuple qui souffre n’en a pas autant besoin…

Je me demande ce qui m’énerve le plus. L’arrogance et le mépris des bretons ou le blanc-seing qu’ils ont dans la classe politique et auprès des journalistes. Entre les uns qui flippent pour leurs municipales et les autres qui sont là à se jeter sur le premier os du sensationnel venu, c’est du bout des lèvres et pas très fort que les actes de violence gratuite (enfin sauf pour le contribuable) sont dénoncés. Comptons le nombre de tweet qui les soutiennent (d'autres bretons exilés peut-être) et ceux qui ne les soutiennent pas (euh ah non ceux là on ne les compte pas, il ne doit pas y en avoir alors ?!)

Ces mêmes aveugles / sourds / muets attaqueront sans merci le jeune de quartier mettant le feu à ses poubelles par désespoir. Deux poids, deux mesures, d’un côté les bretons qui défendent leur privilège à rester différents, de l’autre les désespérés qui voudraient juste être comme tout le monde. Et qui est soutenu, cherchez l’erreur !

Par un heureux hasard, vient de sortir le nouvel album d’Astérix. Est-ce que tout se finira dans un banquet sur les braseros des pneus qui brûlent ?  Et qui va réellement y gagner ? Ams tram gram picte et picte et colegram…

Et on se moque de la lenteur des tortues...

...voyez plus tôt :

jour J :1er jour d'un nouvel embauché

jour J+1 : je rencontre le mec et je déclare au chef de service qui l'a embauché, avec mon tact habituel, que c'est carrément une erreur de casting et que ça ne marchera pas - en réponse un grognement énervé qui signifie en gros "arrête de juger les gens au 1er regard, laisse leur une chance".

jour J + 852 : le mec se fait virer par son chef de service (celui qui l'a embauché donc) parce qu'il ne fait pas l'affaire (ah bon ?)

jour J + 855 : le remplaçant est déjà là (mais quand le recrutement a-t-il été lancé?...), arrivé comme un cheveu sur la soupe pendant les congés du chef de service. Clairement pas le même style, il a envie de bosser lui, sauf que...rien n'est prêt...et le mec piaffe déjà...

jour J + 895 : je déjeune avec le chef de service énervé par l'incompétence du mec qu'il a viré, et qui m'explique que le jour où il a appelé le mec pour lui dire qu'il le prenait il s'est dit qu'il faisait une erreur, mais qu'au bout de 3 mois de période d'essai il n'avait rien constaté d'anormal, et que finalement il l'avait viré maintenant parce  les prudhommes ne feront pas payer trop cher. Moi naïve : "ah bon il va gagner aux prudhommes? tu n'as pas un dossier qui prouve qu'il ne foutait rien ?" (alors que je pensais vu le temps perdu : lequel vient en 1er de l'incompétence du chef ou du salarié ?). En réponse, j'ai droit à un grognement chafouin signifiant "nan!" suivi de "il réclame 5 ans de salaire sinon il va aux pruhommes, pas de soucis on y va, il n'aura pas mieux que 5 mois".

Jour J + 904  : le même chef de service qui m'annonce qu'il a menacé un autre mec de le virer parce qu'il ne faisait pas son boulot et puis que le petit remplaçant carbure vite, un peu trop même, il n'arrive pas à suivre le rythme...

Jour d'aujourd'hui : le même chef de service doit recruter un nouveau manager dans son équipe suite à un départ en retraite (annoncé depuis septembre pour fin mai)  "je veux recruter un manager !". Mouais avec un recrutement lancé fin janvier parce qu'on l'y a forcé et au vu des modèles recrutés précédemment (il y a 2 autres erreurs de casting mais qui sont toujours là...), je me demande ce que ça va donner. Certainement rien avant fin mai...et après...